Milhões de pessoas no mercado de trabalho brasileiro tem boa formação mas estão subalocadas trabalhando para aplicativos e isto empobrece globalmente a nossa economia e força encolhimento do PIB e desvaloriza nossa moeda.

Isto acontece por que um grande número de empresas empregadoras fecharam no Brasil e muitos capitais fugiram do país.

Jornalista virou Uber por um mês e lucrou só 30 reais por dia

Foi pensando nestas pessoas que o Instituto #AJOGADA desenvolveu um modelo de negócios para seus consultores transformarem o infortúnio do desemprego numa excelente jogada de uma mudança para um estilo de vida mais livre, inteligente e criativo.

Um modelo que agora com término da segunda turma, alcança agora um novo nível de maturidade com a configuração de um Banco do Conhecimento dos associados do Instituto, fundo que basicamente financia o acesso de novos alunos ao curso e quando estes alunos tiverem resultados, então eles poderão pagar o Instituto como for possível, seja com dinheiro, com indicações, com tarefas prestadas ao Instituto ou créditos adquiridos com prestação de tarefas a outros consultores da rede, ou mesmo com bens ou outros recursos.

Ao zerar seus débitos com o fundo, o novo consultor desbloqueia o direito de receber 50% de comissão por novos alunos do curso e já pode usar seus créditos para contratar serviços de outros consultores da rede.

Esta simples mudança de enfoque poderia ser uma estratégia para revolucionar para sempre o mercado da educação. Transformando universidades e escolas técnicas em aceleradoras de projetos, mas também de talentos. Permitindo a muito mais pessoas o acesso a educação superior e profissionalizante do que é possível hoje, assim como trazendo mais capitais para a educação e inovação, solucionando o problema da falta de capital para a atividade empresarial e abertura de novas empresas ou geração de empregos.

Este modelo se fosse implementado em escala nacional, poderia ser muito mais do que a solução para a crise do Brasil, mas também para a solução do status de país subdesenvolvido.

Se você gostaria de experimentar este modelo e participar da próxima turma da nossa formação de consultores, clique neste link para saber mais e se inscrever.

 

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *